jueves, 10 de septiembre de 2009

SOBREPOBLACION DESORGANIZACION LUCRO Y PLUSVALIA










SEÑORES
DIRIGUENTES Y AUTORIDADES
DE
MAIPU

SOBREPOBLACION DESORGANIZACION
LUCRO Y PLUSVALIA

POR SI ESTE TITULO FUERA POCO
LOS COLECTIVOS EN MAIPU HAN TOCADO FONDO!!!!
A ESTE GREMIO NO LE INTERESA O NO TIENE ENTRE SUS PLANES SOLUCIONAR SUS GRANDES FALENCIAS, A PESAR DEL PROBLEMA DE DESORGANIZACION QUE SUFRE.
PADECE SOBREPOBLACION Y SUS TRABAJADORES SE ENCUENTRAN DESPROTEGIDOS SOCIALMENTE.
LOS CHOFERES TIENEN UN COMPROMISO CON LA POBLACIÓN Y REALIZAN UN GRAN ESFUERZO PARA HACER LAS ENTREGAS A SUS DUEÑOS, A COSTA DE PERCIBIR INGRESOS MUY BAJOS LO QUE IMPLICA UNA SITUACION ECONOMICA MUY PRECARIA PARA ELLOS Y SUS FAMILIAS.
DEBIDO A LA FALTA DE TRABAJO Y OPORTUNIDAD LABORAL SON MUCHOS QUIENES OPTAN POR UN TABAJO INFORMAL COMO COLECTIVERO, PERO LO QUE SE INICIA COMO ALGO TEMPORAL LA MAYORÍA DE LAS VECES CON EL TIEMPO SE ENTERNIZA.Y PASAN A SER UNO MAS DE LOS MILES DE CHOFERES DE TAXIS COLECTIVOS, NO OBSTANTE LA EXPLOTACION A QUE SON SOMETIDOS Y A NO PERCIBIR UN INGRESO NI UN TRATO DIGNO.
ESTE GREMIO ESTA IDIOTIZADO, DESHUMANIZADO.
HOY EN DIA EN VEZ DE SER COMPAÑEROS, COLEGAS, SOMOS ENEMIGOS EN LA RUTA.
TODO LO ANTERIOR POR CAUSA DEL CAPITAL, CAPAZ DE DESHUMANIZAR Y EXPLOTAR CON TAL DE CUMPLIR SU OBJETIVO : LA DESORGANIZACION. "A RIO REVUELTO GANANCIA DE PESCADORES "
EL ESTRES Y TENSION POR NUESTRA SITUACION NOS PREOCUPA.
ES NUESTRO DEBER COMO TRABAJADORES EXIGIR MEJOR CALIDAD LABORAL, ORGANIZACION, COMPROMISO Y ACOGIDA DEL GREMIO A LOS REPRESENTANTES QUIENES SERAN EL PUENTE HACIA IR MEJORANDO NUESTROS PROBLEMAS.
LLEVO 9 AÑOS EN ESTE GREMIO Y YA SON CASI 3 AÑOS QUE ESTAMOS DE MAL EN PEOR
CREO QUE FALTA CREATIVIDAD UNIDAD Y UN PROYECTO DE TRABAJO EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES Y QUE LOS TRABAJADORES CON SUS CORRESPONDIENTES REPRESENTANTES Y PARADEROS SE ORGANIZEN Y LOGREMOS LLEGAR A ACUERDOS CONTRUCTIVOS PARA EL GREMIO SUS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS
NO PUEDO DEJAR DE MENCIONAR MI FORMA DE PENSAR
LOS DIRIGENTES SOLO SE HAN PREOCUPADO DE SU BIENESTAR Y LUCRO PERSONAL Y DE PROTEGER LOS INTERESES DEL GREMIO O EMPRESA DEJANDO DE LADO Y AL OLVIDO A LOS CHOFERES.



SOMOS UNA GRAN CANTIDAD DE COMPAÑEROS QUE DAMOS LO MEJOR DE NOSOTROS POR RESPONDER A NUESTRAS RESPONSABILIDADES DE ENTREGAS.
NOS SENTIMOS DESVALIDOS Y DESPROTEJIDOS POR PARTE DEL GREMIO.
CREEMOS QUE ES NUESTRA RESPONSABILIDAD DAR A CONOCER TODAS LAS IRREGULARIDADES Y FALTA DE PROTECCION QUE PADECEMOS..
SENTIMOS QUE ESTAMOS AVALANDO UNA EXPLOTACION Y PLUSVALIA,
DONDE NUESTROS INGRESOS AFECTAN A NUESTRAS FAMILIAS NO SOLO EN LO MATERIAL SINO TAMBIEN EN LA SALUD, TANTO MENTAL COMO ESPIRITUAL.
HACEMOS UN LLAMADO DE ATENCION Y SOLICITAMOS LA AYUDA DE LOS DIRIGENTES, EMPRESARIOS Y AUTORIDADES DE LA COMUNA.
DEMOS A CONOCER A LOS MEDIOS DE COMUNICACION LO SACRIFICADO Y MAL VALORADO QUE ES EL TRABAJO DE LOS COLECTIVEROS,
POR LO MENOS LOS DE MAIPU.

COMO CONDUCTORES CHOFERES DE TAXIS COLECTIVOS
NECESITAMOS Y EXIGIMOS
DIGNIDAD Y VALORIZACION
NO MAS PLUSVALIA A LOS
CHOFERES DE TAXIS COLECTIVOS DE MAIPU
A ORGANIZAR AL GREMIO
Y SUS TRABAJADORES
EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS Y DE NUESTRAS FAMILIAS
SON LOS DESEOS DE
UN CONDUCTOR CHOFER CON 9 AÑOS DE EXPERIENCIA
EL QUE HOY EN DIA VE Y VIVE EN CARNE PROPIA DICHAS PENURIAS
ATTE
UN COLEGA
QUE QUIERE LO MEJOR PARA EL GREMIO Y NUESTRAS FAMILIAS


NUESTRA URGENCIA ES
VOLVER AL PARADERO EN CALLE CHACABUCO

PLUSVALIA = diferencia entre el valor de la produccion del trabajo y el salario del trabajador

ATTE
ALEX FERNANDEZ

LECHIBLOQUEMAIPU@hotmail.com

LECHIBLOQUEMAIPU@HOTMAIL.COM

No hay comentarios:

Publicar un comentario